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सूरत स्टॉक:विवाहित महिलाओं को भर्ती करने से इनकार, फॉक्सकॉन को भारत सरकार द्वारा "घूरना" किया गया था!अध्यक्ष लियू यांगवेई ने पहली बार सार्वजनिक रूप से जवाब दिया

Time:2024-10-16 Read:2 Comment:0 Author:admin

विवाहित महिलाओं को भर्ती करने से इनकार, फॉक्सकॉन को भारत सरकार द्वारा "घूरना" किया गया था!अध्यक्ष लियू यांगवेई ने पहली बार सार्वजनिक रूप से जवाब दिया

फॉक्सकॉन का दावा है कि विवाहित महिलाओं ने कंपनी के विकास में बहुत योगदान दिया है

18 अगस्त को, जब फॉक्सकॉन के अध्यक्ष लियू यांगवेई ने किना, भारत में कंपनी के कारखाने का दौरा किया, तो उन्होंने पहली बार फॉक्सकॉन भर्ती पर हाल की रिपोर्टों का सार्वजनिक रूप से जवाब दिया।उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि फॉक्सकॉन की भर्ती नीति लिंग के बीच अंतर नहीं करती है, महिला कर्मचारी कंपनी में एक महत्वपूर्ण स्थिति पर कब्जा कर लेते हैं, और विवाहित महिलाओं ने कंपनी के विकास में बहुत योगदान दिया है।सूरत स्टॉक

महिला कर्मचारियों के लिए कंपनी के महत्व को साबित करने के लिए, फॉक्सकॉन ने यह भी घोषणा की कि उसी दिन खोले गए समग्र विविध विविध आवासीय क्षेत्रों ने महिला कर्मचारियों के लिए आवास प्रदान किया।इस उपाय का उद्देश्य कर्मचारियों के कम्यूटिंग समय को छोटा करना है और कंपनी को स्थानीय प्रतिभाओं को बनाए रखने और भर्ती होने पर अधिक आकर्षक होने में मदद करने के लिए एक शांतिपूर्ण जीवित वातावरण प्रदान करना है।

इस वर्ष के जुलाई में, फॉक्सकॉन को आईफोन विधानसभा के काम में संलग्न होने के लिए विवाहित महिलाओं को भर्ती करने से इनकार करने के लिए उजागर किया गया था।मोदी की अगुवाई वाली संघीय सरकार ने इस मामले में बहुत महत्व दिया, या तमिलनाड सरकार को इस मामले पर "विस्तृत रिपोर्ट" प्रदान करने का आदेश दिया।

此前印度地区劳工专员阿拉塞亚 (A.narasaiah) , , 并与公司董事和 并与公司董事和 并与公司董事和 并与公司董事和मानव संसाधन अधिकारी संवाद।उदयपुर स्टॉक

उस समय, पदक ने कहा: "हम जानकारी एकत्र कर रहे हैं और फॉक्सकॉन को कॉर्पोरेट नीतियों, भर्ती नीतियों जैसे दस्तावेज प्रस्तुत करने के लिए कहा है, साथ ही साथ श्रम कानून और मातृत्व अवकाश और सेवानिवृत्ति के लाभ के बारे में जानकारी के साथ अनुपालन करता है। कंपनी ने कहा कि उन्होंने कहा कि उन्होंने कहा। कोई भेदभाव नहीं है। "यह भी बताया गया कि फॉक्सकॉन ने कर्मचारियों की संख्या को विशिष्ट क्षेत्रों में, जैसे कि iPhone असेंबली एरिया, और लेबर सुपरवाइजर और फैक्ट्री में 40 विवाहित महिलाओं को साक्षात्कार में नहीं बताया, और उन्होंने भेदभाव के बारे में नहीं पूछा। ।नई दिल्ली निवेश

फॉक्सकॉन ने स्वीकार किया कि 2022 में भर्ती अभ्यास में कुछ गलतियाँ हुईं और कहा कि उन्होंने इन समस्याओं को हल करने के लिए कड़ी मेहनत की थी, लेकिन उन्होंने कहा कि "रोजगार भेदभाव के बारे में आरोपों का मजबूत खंडन।"फॉक्सकॉन द्वारा प्रदान किए गए डेटा से पता चलता है कि भारत में इसके मुख्य iPhone कारखानों ने कुल 4,1281 कर्मचारियों को काम पर रखा है, जिसमें 3,360 महिलाएं शामिल हैं।इन महिला कर्मचारियों (लगभग 8%) में लगभग 2750 विवाहित हैं।

फॉक्सकॉन ने यह भी कहा कि कंपनी ने भारत में 10 बिलियन डॉलर से अधिक का निवेश किया है (वर्तमान में लगभग 71.7 बिलियन युआन) और अगले साल निवेश बढ़ाने की योजना है।यह विशाल निवेश पैमाना भारतीय बाजार में फॉक्सकॉन के दृढ़ विश्वास और देश में विकसित करने के लिए इसके दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।

फॉक्सकॉन के लिए, भारत एक संभावित बाजार है।देश में कंपनी के निवेश में वृद्धि और कर्मचारी लाभों में सुधार के साथ, उन्हें भविष्य में अधिक प्रतिभाओं को आकर्षित करने और भारतीय बाजार में अपनी स्थिति को और मजबूत करने की उम्मीद है।साथ ही, इसका भारत में स्थानीय आर्थिक और सामाजिक विकास पर भी सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।

(टाइम फाइनेंस वह मिंगलियांग वित्तीय समुदाय, इंटरफ़ेस समाचार, आदि से व्यापक है)

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